Denuncie presuntos actos indebidos

denuncia

En línea con los principios que guían nuestra cultura organizacional y nuestro enfoque de cumplimiento, ética, transparencia e integridad en las relaciones con todos nuestros grupos de interés, B-SECURE de manera preventiva pone a disposición los siguientes canales para reportar las conductas indebidas, incorrectas o sospechosas llevadas a cabo por nuestros colaboradores.

En B-SECURE no toleramos en nuestras actividades la realización de actos de fraude, corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo, en cualquiera de sus manifestaciones o tipologías.

¿Quiere presentar una denuncia?

  • Comuníquese al teléfono 601 743416 Ext 1011
  • Diligencie el formulario “Denuncia”
  • Envíe un correo electrónico a: soyetico@b-secure.co

Estos canales pretenden facilitar el compromiso de los grupos de interés
frente al rechazo de estos hechos indebidos, incorrectos o sospechosos.

¿Qué puede denunciar a través de estos canales?

  • Soborno
  • Corrupción
  • Estafa
  • Fraude
  • Hurto Continuado
  • Conflicto de Interés
  • Acoso sexual
  • Afectación a la confidencialidad
  • Financiación al Terrorismo
  • Lavado de activos
  • Incumplimiento de Políticas de la Empresa

¿Qué debe tener en cuenta al momento de denunciar?

  • La denuncia debe incluir detalles de los hechos, contexto, tiempo y lugar de ocurrencia.
  • Los hechos reportados deben ser reales y verificables, por tanto estos canales deben ser usados con responsabilidad.
  • La empresa garantizará la confidencialidad de la información y de la persona denunciante.
  • Estos canales no son canales para quejas, reclamos ni sugerencias sino de reporte por conductas que van en contra de la ética, la transparencia y la integridad.
  • Estos canales son diferentes a los de servicio al cliente.

En B-SECURE no toleramos falsas denuncias o actuaciones que obren de mala fe, las cuales serán consideradas como una violación a los derechos fundamentales de la persona y una falta grave a sus obligaciones laborales (empleados) o contractuales dado que atenta contra la ética, transparencia, buen nombre y clima laboral de la empresa.

Conozca más detalles sobre nuestra Política de Buenas Prácticas Corporativas aquí.

Agradecemos el tiempo y compromiso para informarnos los hechos o conductas indebidas o actos sospechosos que afectan o puedan afectar el normal desarrollo de las actividades empresariales, los cuales esperamos abordar de tal manera que no se repitan.